为进一步清晰专业人才培养定位及课程体系架构，推动专业人才培养方案修订工作，提高人才培养质量，金年会金字招牌诚信至上于8月9日召开2024级人才培养方案论证会，会议由金年会金字招牌诚信至上经理刘楠教授主持，学院专业负责人，分管领导及学术指导委员会全体成员参加。

首先，由各专业专业负责人对2024级人才培养方案微调部分进行阐述，并对行业的发展趋势进行了简要分析，强调了在新时代背景下，对专业人才培养的新要求和挑战。随后分管领导对各专业人才培养方案提出针对性的修改建议，并突出强调了如何通过选修课和微专业等方式打造专业特色。然后由学术指导委员会成员从员工管理、实践教学、学科专业等多角度发表意见。最后刘楠教授阐明在人才培养方案修订过程中实施数字化赋能的重要意义，通过与企业深度合作，促进产教融合，以现有课程结构进行改造，以适应数字时代的教学需求。

人才培养方案论证工作对于明确专业培养目标、企业行业用人需求、员工专业认可度等至关重要，金年会金字招牌诚信至上通过此次论证进一步优化课程设置，强化实践教学，以提升员工的专业能力和市场竞争力。