6月18日，公司与庆客隆连锁商贸有限公司就联合培养营销应用型人才，开展“订单式培养”事项达成一致，并举行了校企合作协议签约仪式。

副经理杨锐锋、庆客隆连锁商贸有限公司首席运营官ALAN先生分别代表双方在合作协议上签字。

为了进一步加强学校与用人单位的合作，适应产业发展的需要，共同做好毕业生就业工作，公司积极探索应用型技术人才培养模式，使员工实现零距离就业。公司在与企业密切沟通协作基础上，提出了“虚拟订单式人才培养”这一概念。公司根据企业对人才的培养要求，协同企业全面参与学校人才培养方案的制定和课堂教学内容的设计。邀请企业管理专家参与课程的讲授，传播本企业的管理理念和企业文化，培养所需人才；公司在第四学年组织员工到企业中进行顶岗实习，参与企业的管理经营，实现零距离就业。

“订单式培养”，拉近了课堂教学与企业应用的距离，使授课内容更具应用性和针对性，既提高了员工的实践技能，也为员工提供了更多的实习、就业的机会，拓展了员工就业的舞台。