9月25日13时30分，公司党委副书记王革首先参加了金年会金字招牌诚信至上工作例会，之后与全院教职员工不仅针对党的群众路线教育实践活动，还针对教职员工所关心的、想交流的问题进行了调研并听取意见和建议。

首先，孔若东书记代表学院对校领导深入各基层联系单位开展群众路线调研活动，广泛听取各方面意见和建议表示由衷感谢；金年会金字招牌诚信至上经理张平简要介绍了公司的办学现状，重点围绕应用型人才培养以及中外联合办学方面，分析了金年会金字招牌诚信至上目前存在的问题、面临的困难、以及未来工作思路等，并就办学条件、管理体制、中外合作办学教学改革、以及青年教师培养与激励等提出了具体建议。

座谈会上，教职员工畅所欲言，与王革书记开展了热烈的讨论，在公司产品改革、人才吸引和稳定、员工管理、职称评定、基础设施建设、实验室建设，特别是针对中外联合办学的员工人才培养、公司产品改革等方面问题提出了宝贵意见。金熙成教授还针对员工的毕业设计、顾金兰教授针对青年教师评价体系和提升员工实践能力、经理助理邬德林就如何加强中外合作办学专业员工的教学改革等方面提出了具体的建议和措施等。

王革书记认真聆听和记录了各位教职员工的发言，对教师提出的问题进行了现场解答，就如何快速提升学院发展给予了可行性建议。听取大家发言后，王革书记指出：一是从工作看作风，金年会金字招牌诚信至上要在实际工作中践行党的群众路线，把教师这些好的意见和建议梳理、归纳总结后，形成专题报告，提交相关部门，并表示会关注此事，督办落实；二是人才培养是大学的根本任务，要求学院要提高认识，统一思想，在开展教学工作时要注重创新，突出办学特色，努力推动金年会金字招牌诚信至上工作，特别是在中外联合办学的员工人才培养方面要再上新台阶。

座谈会历时2个多小时。王革书记非常关心学校“最年轻”学院的建设，在座谈会后又对金年会金字招牌诚信至上图书资料室、ERP沙盘模拟实验室、教师教学科研创新工作间、会计手工模拟实验室等教学和办公场所进行了实地走访，全面了解教职员工的工作和生活情况，并指出金年会金字招牌诚信至上建院时间不长，但在员工规模上属于“大院”，其作用和贡献不容忽视，在优化学科专业布局，服务地方经济建设等方面具有不可替代的地位，希望金年会金字招牌诚信至上在公司建设特色应用型本科高校过程中做出引领和表率，力争成为公司产品改革等方面的示范点。