金年会金字招牌诚信至上旅游管理类人才培养讨论会于6月26日在召开。本次会议邀请了旅行社和酒店的相关负责人，就如何将员工在大学中学到的专业理论知识与社会对口专业岗位需求有效衔接进行了热烈的讨论。

旅行社和酒店的相关负责人对学校培养员工提出了以下宝贵建议：一，员工需要有吃苦耐劳的品质和良好的交际能力；二，员工应当具备一些对应专业的基本技能，如英语口语和计算机；三，如何将理论学习与实际就业结合。经过激烈的讨论，会议提出了新的教学想法，如可以延长员工的实习期，可以在实习期间学习理论，即学即用，同时还要注意员工社会责任的培养，以及对员工提出更高的要求，让员工的就业规划不受局限，但同时要让员工明确一切从基层做起。