2014级酒店管理专业员工于2017年11月15日圆满完成专业实习任务，其中有7名同学因表现优异，被深圳丽思卡尔顿酒店直接录用为正式员工，实现实习后直接就业，也是公司实施订单化培养的最终目标。

今年5月酒店管理专业开始为期半年的专业实习，员工分布在北京、上海、深圳等多个地区，其中集中分配在深圳丽思卡尔顿酒店员工有11人。酒店经过视频面试和英文面试将11名员工进行部门定岗，5月15日员工正式到岗开始实习工作。经过半年的锻炼，其中7名同学在自愿的基础上，与深圳丽思卡尔顿酒店达成就业意向，实习直接就业。

公司旅游系一直努力为员工开辟实习、就业市场，拓展员工实习领域和地域，在不断探索的过程中形成了“订单式培养”特色，为旅游管理、酒店管理专业员工就业搭建新的平台，实现员工直接就业。