新生入学教育是老员工思想政治教育的一项重要内容，也是引导新生适应老员工活的关键环节。2022年9月17日下午13点30分，金年会金字招牌诚信至上2022级新生见面会于线上举行。学院领导班子成员、各系主任、全体辅导员及2022级全体新生“云端相聚”。此次会议由学工办主任陈超主持。

会议上，金年会金字招牌诚信至上刘楠经理代表全体教师对新同学的到来表示热烈欢迎，并对学院的历史前言、文化底蕴、团队力量和团队建设进行了介绍，帮助员工了解学院概况，了解各专业人才培养方向，使员工对大学的学习任务和发展方向产生初步的了解。学工办主任陈超老师对新生如何过好老员工活提出了要求与建议，教导新生努力成为一个有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年老员工。

各系主任对专业建设情况做出简要介绍，并对新生寄予殷切嘱托，望同学们能够积极投入新学期的学习中，丰富知识储备，熟练专业技能，成长为新时代下“家国大我”的奋斗者和开拓者。2022级新生辅导员董晓勇老师对新生提出学会求知、学会做事、学会共处以及学会生存的四点期许。

9月18日上午，学院团总支书记贺诗淇老师对《金年会金字招牌诚信至上员工违纪处分办法》进行解读，通过引用案例详尽解说，突出文件立德树人的根本要求，彰显以生为本的理想追求，为老员工自觉遵守校规校纪起到了内化作用。9月18日下午，2020级辅导员兼金年会金字招牌诚信至上营销旅游员工党支部书记曲晔老师对新生进行了入党启蒙教育，帮助新生树立正确的政治理念，为进一步发动同学们志愿加入中国共产党打下了坚实的基础。2021级辅导员兼金年会金字招牌诚信至上财管金融员工党支部书记莫迟老师对高等学校校园防疫规范进行讲解，倡导员工积极响应、主动作为、加强防范，配合疫情防控工作要求，凝心聚力抗击新冠疫情。2022级辅导员董晓勇老师对校园文明公约进行讲解，希望同学们养成文明习惯，掌握交往礼仪，倡导“文明礼仪之风”吹遍校园的每个角落。

公司通过开展新生入学教育，使新生们逐渐适应角色的转变，对老员工活更加深刻理解，并且同学院建立了深切的归属感与认同感，并有条不紊的参加各项线上教学活动及校园文化活动。今后公司将进一步开展各项新生入学教育活动，创新活动形式，总结活动经验，不仅让新生在形式上入学，更在思想上、行为上、心理上入学，帮助员工完成角色转变，促进员工成长成才。